Tytuł wpisu w pamiętniku odchudzania:
POWINNAM SIĘ DZIŚ NAŻREĆ !

Sprawa do sądu! ja na Twoim miejscu pogadałabym nt. mobbingu, dyskryminacji, że tyle się o tym słyszy, ze tyle osób tego doświadcza itd z największą plotkarą w pracy. Nie wprost, tylko ogólnie i dość mętnie, że słyszałaś, ze nawet mobbinguje się ludzi ze wzg. na wagę. Myślę, że może poskutkować! Przynajmniej skłoni niejednego do refleksji

N83 chcę się wymądrzać, ale to zawiewa po parę paragrafów. Ja nie jestem adwokatem ale to nic innego jak: dyskryminacja, mobbing. Nie możesz zgłosić tego wyżej?

W dobie instagrama i fb liczy się tylko wygląd. Ludzie przestali zwracać uwagę na to co w głowie, skupili się na ustach, rzęsach i paznokciach. Dramat. Ta "szczupła, wysoka blond" ma w głowie niezły bałagan! Mam nadzieję, że poniesie konsekwencje tego, ze potraktowała Cię w taki obrzydliwy sposób.

ja tą sytuację z dodatkiem poszłabym wyżej. Zgłoś sprawę do szefa. Jeżeli rozdawany dodatek motywacyjny to na jakieś podstawie czyli wyników itp. Wszystko co możesz faktycznie nagrywaj. To zachowanie Twojej przełożonej to naprawdę szczyt. U mnie w pracy w moim zespole też są takie pupilki - normy nie wyrabiają całymi tygodniami, pod nosem kiero siedzą jak na internecie firmowym to na komórce im uwagi nie zwróci. Ale innym to wystarczy, że jeden raz normy dniowej nie zrobią to jest od razu zwracanie uwagi.

Trzymaj się kochana. A jaki zawód wykonujesz jeśli mogę spytać.

Jeżeli masz tam jeszcze ochotę pracować to zbieraj dowody, chudnij dla siebie i idź do sadu

Jeśli naprawdę tak powiedziała to myślę że śmiało mozesz walczyć w sądzie. Zresztą jeśli pójdziesz z tym wyżej to żadnej walki w sądzie może nie być. Zbieraj dowody, nagraj ją chociażby.

Hm… wszystko co miałabym do napisania zrobiły już koleżanki poniżej. Dla mnie to skandal nie z tej ziemi. Dyskryminacja. Koniec i kropka. Sąd wiedziałby co z tym zrobić. Bardzo mi przykro, że Cie to spotkało. Ogromnie. Niestety nie liczyłabym na jej refleksje nad samą sobą - mali i prości ludzie nie miewają takich. Sciskam serdecznie i tule. Buzka. Ps. A tak w skrócie - to pier..l ją. :)

Ania, mimo wszystko masz "szczęście", że baba powiedziała otwarcie o co chodzi. Dyskryminuje i dyskredytuje Cię. Nie zostawiaj tak tego. Z nią jako kierowniczką raczej dobrej przyszłości nie masz. Najpierw przygotuj się dobrze do walki o dyskryminację i szukaj w międzyczasie nowej roboty. Doinformuj się jakie jest prawo. A w rozmowie z szefem, czy PIP, użyj jako jednego z bardzo ważnych argumentów, swojej 100% frekwencji! Okazuje się że głównym zarzutem jest Twoją otyłość, ale Ty z tego powodu nie byłaś ani razu na zwolnieniu lekarskim!!! Dzieci chorują podobnie jak u koleżanek. Mogłabyś nie angażować w to Mamy, bo to nie jej obowiązek, tylko sama lub mąż wziąć L4 na dzieciaki, bo macie takie prawo. Jednak z tego prawa nie korzystasz, ku uciesze kierowniczki, szefa i koleżanek z pracy, bo ta praca jest dla Ciebie bardzo ważna. Za to dostajesz gorzką odpłatę. Oczywiście nie 100% frekwencji jest dowodem na dobrze wykonywaną robotę. To już Twoja głowa żeby to obronić. Albo niech ona wykaże GDZIE I JAK Twoja tusza odbijała się na wykonywanych zadaniach? Może za biurkiem się nie mieściłaś, albo w krześle? 😉😉😉 Pogadaj z mężem, ale przede wszystkim z inspektorem pracy. Dowiedz się co i jak. Przygotuj się do walki z nią, z mobbingiem merytorycznie. Zbierz dowody na dyskryminację, argumenty na Twoją dobrą pracę i zaangażowanie w firmie. Jeśli szef jest normalnym człowiekiem to bym z nim potem pogadała o tym, niech wezwie babsko na dywanik. Oczywiście ona się nie przyzna przed nim do prawdziwych powodów. Nie zostaw tak tego, z podkulonym ogonkiem. Baba łamie prawo i dyskredytuje pracowników/ludzi. Fajnie że masz motywację do odchudzania, ale szukaj nowego zatrudnienia, gdzie będziesz doceniana, a przynajmniej nie traktowana jako gorsza. Nie wiem czy ona Cię doceni finansowo, lepszym traktowanie jak schudniesz? Może jej to obojętne jak wyglądasz, bo musi mieć kozła ofiarnego? Ty zagrasz jej na nosie i się pokażesz szczupła także, a nawet tym bardziej, jak nie będzie miała nad Tobą "władzy" bo będziesz pracowała dla kogoś innego. Powodzenia!

Aniu!Może jakby Twój mąż odjechał tę zarazę ludzkości to by się obudziła...Ja na Twoim miejscu normalnie poszła na skargę wyżej.To mobing.Powiem Ci że ja co dwa lata szukam nowych podopiecznych i nigdy mi się nie zdażyło by ktos z rodziców mi pokazal lub powiedział ze moja waga czy to że kuleję to jakiś problem.Owszem czasami młodzież w autobusie lub na mieście ma jakieś głupie odzywki.Wtedy z uśmiechem na ustach (choć nie jest mi do śmiechu)mówię że ja schudnę a Ty niestety jak głupi jesteś to i zostaniesz...Z zasady delikwenta wtedy zatyka albo on jest wyśmiany...Trzymaj się kochana..Wierzę że to co dobre wraca A to co złe ktoś robi wraca do niego podwójnie..

Ooooooo!!! Zagotowało się we mnie jak to przeczytałam!! To przecież zahacza o mobbing w czystej postaci!! Mogłabyś ją najzwyczajniej w świecie pozwać!! Aż mi się wierzyć nie chce, że takie wredne małpiatki istnieją i są w dodatku przełożonymi!! Fuuuuu!! Brawo dla Ciebie, że dałaś radę, nie zajadlas tej sytuacji i brawo za Twoją stanowczość!! Ale o zmianie pracy chyba bym jednak pomyślała....Trzymam za Ciebie bardzo mocno kciuki!! I przytulam 😘

Czytam czytam i nie moge uwierzyc, ze w dzisiejszych czasach gadania o wszechobecnej tolerancji, praw pracownika dzieja sie takie rzeczy w miejscu pracy !!!! Ludzie chamscy - nie mozna tej pani lagodniej nazwac zdarzaja sie wszedzie i na to nie ma rady, ale w miejscu pracy ??!! Ta baba sie kadry powinny zajac, to jest dyskryminacja. Ania nie moge powiedziec nie przejmuj sie bo sie nie da, ale jestem z Ciebie dumna ze wyciagnelas z tej sytuacji jedyna poztywna rzecz - ciagneisz odchudzanie dalej i idziesz do przodu - nie objadlas sie, cwiczysz dalej i dajesz rade. Jeszcze sie wylaszczysz i malpie w ladnej kiecce pokazesz. Masz nad nia przewage - ty zawsze masz szanse , ze schudniesz a ona nigdy nie zmadrzeje. Tak trzymaj. Brawo!

Komentarz został usunięty

Ania, ale to że wyszczuplejesz i wypiękniejesz, nie będzie oznaczało że z automatu dostaniesz premię. Jeśli firma prywatna to może warto pogadać z właścicielem (nagrywając przy okazji), co on na to? Może nie wie, a jest temu przeciwny? Na pewno warto zadzwonić, pójść po poradę do Inspekcji Pracy. Podpowiedzą co i jak możesz zrobić, ewentualnie na jaki artykuł się powołać. To nic nie kosztuje i póki nie zlożysz oficjalnego pisma PIP sam nic nie zacznie bez Ciebie. Szkoda że nie chcesz powiedzieć mężowi. Będziesz grać przed nim, że masz super atmosferę i wszystko jest super. Szukaj czegoś nowego. Ja bym nie potrafiła dalej realizować się w firmie z taką przełożoną. Szkoda swojej energii i wysiłku by na kogoś takiego pracować. Bo pracujesz także na jej sukces, a słyszysz od niej karygodne znieważenie, mobbing, niesprawiedliwość. Gdybyś pracowała fizycznie, a ona by Tobie zarzuciła, że ruszasz się 2x wolniej od innych, bo one są 2x szczuplejsze od Ciebie i przez to masz o połowę mniejszą wydajność... Ja bym szukała czegoś nowego i olała babę, zamiast pracować na jej sukces i liczyć na to, że jak schudnę, to może jej gul skoczy i zagram jej na nosie. Praca z taką osobą przysparzałaby mi tylko większych frustracji, a może i zajadania emocji. Chcesz się męczyć, licząc na może sprawiedliwe potraktowanie z jej strony za kilkadziesiąt kilo? Daj sobie szansę na pracę wartą Ciebie. Może już czas na zmianę?

Co za franca!! Nie przyjmuj się nią. Taki człowiek nigdy nie zrozumie z czym my musimy się borykać

Takie osoby jak Twoja przełożona, absolutnie nie powinny mieć takiego stanowiska, jeśli nie potrafi być tolerancyjna.

W jakiej branży pracujesz, ze dyskryminują osoby z nadwaga??? W głowie się nie mieści. U mnie w pracy lizusostwo tez było nagradzane, ale to chyba nie wyjątek. Pogadaj z T.bedzie Ci lżej. Trzymaj się !!!!!!!!

Tulam mocno :) wiem, że chcesz się unieść honorem i godnością i przemilczec, ale wtedy pozwolisz na dalsze takie traktowanie. Wiem też, że nie chcesz "skarżyć" mężowi, ale z tego co pamiętam pracuje on w branży sądowniczo prawniczej i na pewno by to dobrze merytorycznie rozegrał, a przede wszystkim to Twój mąż oparcie i wsparcie nie miej przed nim takich tajemnic będzie Ci łatwiej, nawet jak nie wejdziecie na drogę prawna to będziesz się miała komu wygadac. Oczywiście jestem dumna z Ciebie, że nic nie podjadlas, silna z Ciebie zawodniczka :)

Oczy mam ja 5 zł jak to przeczytałam że też można nie mieć taktu ... na kierowniczym stanowisku Złóż pismo z prośbą o wyjaśnienie z jakiego powodu nie otrzymujesz dodatku.

Szkoda, że tego nie nagrałaś, bo pomijając fakt, że przełożona to zwykła sxucz to jest to niezgodne z prawem to obrzydliwa dyskryminacja...